Förderung der strukturellen Durchlässigkeit im Sozial- und Gesundheitssektor: Entwicklung, Erprobung und Evaluierung von ECTS-relevanten Schulungskonzepten

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Online-basierte Weiterbildungsangebote für Praktiker

Mit den beiden online-basierten Schulungskonzepten "Talent Management" und "Projektmacher werden" vermitteln wir interessierten Praktikerinnen und Praktikern aus dem Sozial- und Gesundheitswesen Einblicke in das Thema Förderung von Frauen in Führungspositionen sowie Empowerment. Ziel dieser beiden Webinar-Reihen ist es, Personalverantwortliche für die Bedeutung besonderer Zielgruppen und deren Bedarfe zu sensibilisieren

Das Weiterbildungsangebot wird in der zweiten Förderphase konzipiert und pilotiert. Die Webinare finden in den Monaten Mai bis Juni/Juli 2017 statt.  

Die Unterlagen stellen wir untenstehend nach den jeweiligen Webinaren zum Download bereit. Wir bieten in den Bereichen Personalentwicklung und Personalmanagement folgende online-gestützte Qualifizierungen an:

  • Talent Management – Frauen auf dem Weg zur Führung fördern: In dieser online-basierten  Schulung werden Sie sich u. a. mit den Themen Persönlichkeit, Motivation und Aufstiegskompetenz auseinandersetzen. Geplant sind insgesamt sechs Webinare.
  • Projektmacher werden – Ideen finden, umsetzen und die eigene Organisation weiterbringen: Sie wissen was Empowerment ist und lernen, eigene bedarfsgerechte Schulungen zu initiieren, zu planen und durchzuführen. Diese online-basierte Weiterbildung ist als Webinar-Reihe mit sechs Veranstaltungen geplant.

 

Im Vorfeld:

 

Webinar-Reihe "Projektmacher werden - Empowerment"

 

Webinar-Reihe "Talentmanagement - Frauen auf dem Weg zur Führung fördern"

  • Webniar 1
  • Webinar 2
  • Webinar 3
  • Webinar 4
  • Webinar 5
  • Webinar 6