Förderung der strukturellen Durchlässigkeit im Sozial- und Gesundheitssektor: Entwicklung, Erprobung und Evaluierung von ECTS-relevanten Schulungskonzepten
Nachdem die Befragung „für Diversity auf Führungsebene im Bildungs,- Gesundheits- und Sozialwesen“ Aufschlüsse über die personenbezogenen und strukturellen Bedingungen weibliche Aufstiegswege im Gesundheits- und Sozialwesen erbracht hat, ist nun eine…
