Förderung der strukturellen Durchlässigkeit im Sozial- und Gesundheitssektor: Entwicklung, Erprobung und Evaluierung von ECTS-relevanten Schulungskonzepten
Im Teilprojekt „Potenzialentwicklung“ wurden von April bis Juni 2012 bundesweit 31 Führungsfrauen zu ihren Aufstiegserfahrungen befragt. Führungskräfte aus folgenden Bereichen konnten für jeweils 40- minütige, leitfadengestütze Interviews gewonnen…
